Свободный форум |
|
Изменить тему |
Удалить тему |
Написать новое сообщение |
Сообщений в теме : 1492 |
Дата/Время: 20/01/07 22:28 | Email: Автор : В.С. |
| Изменить | Удалить сообщение #070120222844 |
// У вас это все из соображений альтруизма сделано или для того, чтобы сотрудники не понимали зачем им белая зарплата? Или еще есть какие-то причины? Удержать ценного кадра, например, чтоб не дергался в поисках лучшей доли? У них есть белая зарплата. Но кроме того, есть и приборы. Это как дети. О них надо заботиться всю жизнь (приборную жизнь). Взаимозаменяемость невозможна. Это команда, и ощущения должны быть как в команде, а не на зоне. Кроме того, они наши бывшие студенты, а это совсем другая ответственность. А что, может, это и есть протестантизм? Сравните: основав компанию IKEA в возрасте 17 лет, к 80 годам Ингвар Кампрад о своем семейном бизнесе рассказал в интервью корреспонденту газеты Handelsblatt ВАЛЬТЕРУ ПЕЛЛИНГХАУЗЕНУ. — Г-н Кампрад, весь мир пытается угадать размер вашего состояния. Некоторые даже считают, что в 2006 году вы были богатейшим человеком мира. Это правда? — Журнал Forbes назвал меня одним из трех самых богатых людей мира после основателя Microsoft Билла Гейтса и финансового гуру Уоррена Баффета. Это очень лестно. — Пресса постоянно обсуждает, кто сменит вас на посту главы IKEA. — Я уже 20 лет не являюсь главой IKEA. Быть главой концерна — очень непростая работа, дольше десяти лет ее тяжело выполнять. Поэтому я надеюсь, что никто из троих моих сыновей не станет во главе концерна, хотя они все работают в IKEA. — То есть никто из них не возглавит концерн? — Мы часто обсуждаем это. Я убежден в том, что моим сыновьям не стоит идти по моим стопам, у них ведь свои задачи в IKEA, причем очень интересные. Йонас изучал архитектуру, и сейчас он отвечает за дизайн и усовершенствование продукции, Матиас возглавляет подразделение в Дании, Петер контролирует финансы. — Однако в свои 80 лет вы продолжаете участвовать в деятельности компании. Зачем вам нужен этот стресс? — Это позитивный стресс. 25—30 дней в году я осматриваю магазины IKEA в одной из стран мира, это доставляет мне большое удовольствие. Работа должна приносить удовлетворение и сотрудникам — без удовлетворения работа станет адом. Я стараюсь то положительное, что есть в одном месте, распространить повсюду. Например, если IKEA в Торонто с моей точки зрения более удачно представляет диваны, то я расскажу об этом сотрудникам в Шпрейтенбахе. — Большое значение вы придаете тому, чтобы и руководящие сотрудники регулярно общались с клиентами. — Мы называем это антибюрократией. Каждый сотрудник, даже руководитель подразделения, в какой-либо стране, должен одну неделю в году работать в непосредственном контакте с нашими клиентами. — А для поездок вы по-прежнему покупаете самые дешевые билеты? — Почему бы и нет? Однажды в Германии меня должны были награждать как предпринимателя года. Я, как обычно, приехал на автобусе из аэропорта прямо на церемонию в Дюссельдорфе. Служба безопасности не хотела меня пускать в зал. — Из-за своей бережливости вы вряд ли стали бы идеальным клиентом для IKEA… — IKEA даже поощряет бережливость. Если мы предоставляем 25-летнюю гарантию на наши товары, то мы должны учитывать, что замена товара покупателю потребуется только через четверть века. — Мебель от IKEA может служить так долго? — Мой рабочий стул служит мне 32 года. Жена считает, что нужно купить новый, так как обивка уже испачкалась. Но технически стул как новый. — У вас дома мебель только от IKEA? — Нет, не только. От мамы у меня остался старый стул и прекрасные часы. Вся остальная мебель, конечно же, из IKEA P.S. Связьприбор дает пожизненную гарантию на свои приборы. Кроме того - бесплатная модернизация, обучение, создание сервисных центров и пр. В Одессе на это сказали: "пургу метут..." |
Дата/Время: 20/01/07 22:14 | Email: Автор : Л.Б. |
| Изменить | Удалить сообщение #070120221402 |
//Вы не знакомы также и с предприятием Связьприбор. Его сотрудники за 15 лет ни разу не слышали, чтобы работодатели жаловались на тяжкую жизнь. Более того, получали кредиты (ссуды) без процентов и условий – на покупку квартир, машин, пособия по рождению ребенка и пр. Лучше и проще, чем у государства. Может, поэтому им непонятен смысл налогов? Буквально собес какой-то, а не коммерческое предприятие. У вас это все из соображений альтруизма сделано или для того, чтобы сотрудники не понимали зачем им белая зарплата? Или еще есть какие-то причины? Удержать ценного кадра, например, чтоб не дергался в поисках лучшей доли? Я вообще заметил у многих предпринимателей (почему-то особенно у тех, чья комсомольская молодость пришлась на 70-е годы) есть такая черта – хвалиться тем, что у них работники как сыр в масле катаются, хотя чаще всего (не имею в данном случае в виду ваше уважаемое предприятие «Связьприбор») это несколько преувеличено. //Приходится конкурировать, невзирая на «нужно». Сдается мне, что это пока еще не совсем конкуренция. Конкуренция будет после вступления в ВТО. Вот тогда и станет ясно что такое «невзирая на нужно». |
Дата/Время: 20/01/07 21:39 | Email: Автор : В. Скаковский |
| Изменить | Удалить сообщение #070120213901 |
// Увы, не знаком с тверскими интеллектуалами. В Москве интеллектуалы (как и все прочие) отлично понимают почему им выгодно получать белую зарплату - это доступ к кредитам, это накопление пенсий, это серьезная гарантия того, что жалующийся на тяжкую жизнь работодатель не кинет в любой момент, когда сочтет нужным. Вы не знакомы также и с предприятием Связьприбор. Его сотрудники за 15 лет ни разу не слышали, чтобы работодатели жаловались на тяжкую жизнь. Более того, получали кредиты (ссуды) без процентов и условий – на покупку квартир, машин, пособия по рождению ребенка и пр. Лучше и проще, чем у государства. Может, поэтому им непонятен смысл налогов? // Чтобы конкурировать с Азией, например, с Китаем, прежде всего нужно… Приходится конкурировать, невзирая на «нужно». И знаете, предчувствия не из приятных… |
Дата/Время: 20/01/07 21:03 | Email: Автор : Л.Б. |
| Изменить | Удалить сообщение #070120210309 |
//Комичная ситуация с французским коньяком описана остроумно, но к моей жизни отношения не имеет. Даже не сомневался в этом. Также как и в том, что услугами разных подозрительных лиц Вы и Ваши партнеры по бизнесу не пользуетесь. Наверно, поэтому удается делать такие хорошие и дешевые приборы. Я имел ввиду, что у нас, в Москве, меньше хороших людей. А встречаются даже совсем плохие. О некоторых из них рассказывают в интернете. ------------------ В Управлении Федеральной налоговой службы (УФНС) по городу Москве проводятся выемки документов в отделе контроля в сфере оборота алкогольной продукции. Об этом сообщил источник в городской налоговой службе. Проведение данных следственных действий инициировано московской прокуратурой. Ранее сообщалось, что оперативные мероприятия проводятся в здании Управления Федеральной налоговой службы РФ по городу Москве, расположенном по адресу: Большая Тульская ул., дом 15, сотрудниками МВД РФ по ЦФО. В МВД заявили, что "обыски связаны с задержанием ряда ответственных должностных лиц службы за получение взяток". Напомним, 29 декабря 2006г. прокуратура Москвы завершила расследование и передала в суд одно из самых громких дел последнего времени в отношении высокопоставленных сотрудников ФНС и ЦБ РФ. Заместитель начальника управления кредитных организаций ФНС РФ Олег Алексеев и юрист юридического управления Московского главного территориального управления ЦБ РФ Алексей Мишин обвиняются в получении взятки в 1 млн долл. По данным следствия, О.Алексеев совместно с А.Мишиным требовал у руководителя одного из банков денежные средства за освобождение от налоговых претензий. Банкир обратился в управление безопасности ФНС, а затем в ФСБ. Следствие располагает материалами о том, что чиновник ФСН угрожал представителю банка различными неблагоприятными последствиями, в том числе уголовной ответственностью и даже банкротством. Обоим чиновникам было предъявлено обвинение по части 4-й статьи 290 - "Получение взятки группой лиц по предварительному сговору в крупном размере". http://top.rbc.ru/index.shtml?/news/incidents/2007/01/19/19113541_bod.shtml |
Дата/Время: 20/01/07 20:28 | Email: Автор : Л.Б. |
| Изменить | Удалить сообщение #070120202848 |
//Меня в самом деле изумляют рассуждения Я рад. Изумление - это неотъемлемая часть веры, а форум религиозный. //Соображения вроде «получение пенсии», «услуги государственной медицины», «пособия по родам» вызывают у молодых интеллектуалов странное выражение на лице. Увы, не знаком с тверскими интеллектуалами. В Москве интеллектуалы (как и все прочие) отлично понимают почему им выгодно получать белую зарплату - это доступ к кредитам, это накопление пенсий, это серьезная гарантия того, что жалующийся на тяжкую жизнь работодатель не кинет в любой момент, когда сочтет нужным. К сожалению, не могу никак прокомментировать ваши рассуждения про 59%, дивиденды и банки. Потому что не понял что Вы имеете ввиду. Так же как не понял и про 27%. Это Вы как насчитали? НДФЛ плюс 14% ПФР что ли? Тогда прибавьте еще что-нибудь. При определенном усилии наверняка сможете добиться нужной цифры в 101% и даже выше. //Чтобы конкурировать с Азией Чтобы конкурировать с Азией, например, с Китаем, прежде всего нужно, чтобы зарплаты такими же смехотворными как в Китае, а отношение к труду было таким же серьезным как у китайцев. Россия Азии не конкурент в любом случае. //Честно, говоря, не понимаю мелочности правительства (как с полиэтиленовами пакетами в советском магазине). Все равно государственные доходы формируются от продажи природных ресурсов, а не налогов на обычное производство. Позволю себе заметить, что эта мелочность многократно разъяснялась г-ном Кудриным, являющимся основным оппонентом г-на Фрадкова в вопросе о снижении налогов. Смысл этих разъяснений сводится к тому, что основная экономическая задача правительства заключается в том, чтобы уже сейчас учиться жить так, как будто природных ресурсов у России нет. Как ни печально, но ресурсов осталось действительно мало. По мнению западных аналитиков Россия столкнется с дефицитом газа уже в 2007-2008 годах. Руководство Газпрома все это опровергает, но у него работа такая. Ситуация с нефтью ничуть не лучше. |